El colectivo de personas con discapacidad y su entorno suponen un mercado cercano a los 5,8 billones de euros

- La educación, la estandarización y el diseño universal de los dispositivos son claves para que ese mercado potencial se integre totalmente en era digital.

- La integración de todas estas personas en la sociedad digital incrementaría la capacidad de trabajo de este colectivo, bajaría la carga para el Estado y por tanto, aumentaría la actividad económica de un país.

Madrid, 26 de marzo de 2014.-


De izquierda a derecha, el analista del sector de las telecomunicaciones Chris Lewis y la directora de Responsabilidad e Innovación Social de Telefónica S.A, Sofía Fernández de Mesa.



Telefónica ha presentado hoy las conclusiones del estudio “La accesibilidad en el mundo creciente de la telefonía móvil. Un potencial de mil millones de personas”, en el que se establece que existen unos mil millones de personas en el mundo que tienen algún tipo de discapacidad. Ellos y su entorno más inmediato suponen un mercado potencial de 8 billones de dólares (cerca de 5,8 billones de euros).

Según el informe, de esos mil millones de personas, 360 millones tienen deficiencias auditivas; 285 millones deficiencias visuales; 194 millones padecen deficiencias de aprendizaje y cognitivas; 13 millones deficiencias físicas y 148 millones otro tipo de discapacidad (incluidos la depresión,  dependencia del alcohol y distintos tipos de demencias).

A pesar de que la suma de las cuatro primeras categorías representa 852 millones de personas, el 12 % de la población mundial, en muchas ocasiones el moderno mundo de la telefonía móvil está restringido para este importante colectivo por falta de accesibilidad.

Según el autor del informe, el británico Chris Lewis, analista del sector de las telecomunicaciones, “quizás es hora de recordar que estos mil millones de personas tienen el mismo apetito por consumir tecnología y aplicaciones de última generación y que, por tanto, son un mercado potencial muy prometedor para el sector. Esto sin contar que convertir en digital a la gente con discapacidad incrementa la capacidad de trabajo en el colectivo, baja la carga para el Estado y por tanto, aumenta la actividad económica de un país”.               

“La era digital representa una gran oportunidad para que las personas con discapacidad amplíen su movilidad a través de infinidad de aplicaciones ya existentes, aunque todavía no adaptadas”, aseguró Lewis, que en su estudio analiza pormenorizadamente, basándose en datos de la Organización Mundial de la Salud y en su propia experiencia como invidente, la situación de estas personas. “La potencia de los smartphones, los nuevos sistemas operativos, el desarrollo de aplicaciones y la conectividad dan como resultados servicios funcionan en tiempo real a través de Internet y que  podrían aportar una gran independencia a los usuarios con discapacidad”.

Pero la realidad es que muchos de los servicios que ofrecen los dispositivos inteligentes de última generación y de los que se beneficia el resto de la sociedad, no están disponibles aún para aquellos que más lo necesitan, debido a su carencia de sensibilidad al tacto, desarrollo motriz, capacidad cognitiva, audición o visión.

Aún hoy hay mucha gente con discapacidad que ignora las posibilidades de interacción que pueden ofrecer las TIC. Tradicionalmente, esto era resultado de la falta de accesibilidad y el alto precio de los productos y servicios, pero a medida que las nuevas tecnologías han avanzado centrándose más en el software y en el protagonismo de las múltiples pantallas, se ha hecho posible el acceso mayoritario a los servicios por un precio más asequible. Y es la industria de la telefonía móvil quien tiene en sus manos gran parte de la llave para acelerar esta revolución de la accesibilidad para la que son imprescindibles, según el estudio: la educación, la estandarización y el diseño universal.

Más fácil para todos

La estandarización de los dispositivos beneficiará al 85 % restante de la población mundial, pues cuanto más accesibles sean las aplicaciones, contenidos y páginas web, más fácil será para la gente llamada "normal" navegar con las herramientas que tienen a su disposición. En el mundo de las comunicaciones unificadas, cuanto mejor sea la traducción entre el texto, la mensajería instantánea, el vídeo, el correo electrónico y las diferentes aplicaciones sociales, más fácil será para todos comunicarse a través de sus medios preferidos.
Impera la necesidad de instaurar un diseño universal que requiere una apreciación de las diversas capacidades de cada persona y diseñar de tal manera que el producto o servicio resultante pueda ser utilizado por todos, independientemente de la edad y las características físicas o intelectuales del usuario.
Sofía Fernández de Mesa, directora de Responsabilidad e Innovación Social de Telefónica S.A, recordó que en el seminario sobre accesibilidad celebrado en el último Mobile World Congress, fabricantes; responsables de la estandarización; operadores y colectivos de usuarios con discapacidad, concluyeron que  urge trabajar en tres áreas esenciales: la accesibilidad en todos los dispositivos para todas las categorías de discapacidad; el correcto etiquetado y diseño de las páginas web, aplicaciones y contenidos, y la interconexión, de manera directa, de periféricos - smartphones, tabletas, portátiles y televisiones -.
“La accesibilidad de las nuevas tecnologías es algo necesario para toda la sociedad, no solo para aquellos con alguna discapacidad, pues es evidente que la discapacidad aumenta con la edad y que en ese sentido, todos somos potencialmente personas con discapacidad”, según Fernández de Mesa.

Para consultar el informe:
http://www.telefonica.com/en/descargas/mwc/Telefonica_Lewis_Insight_MWC_accessibility_white_paper_Feb_2014.pdf

El 60% de los servidores x86 vendidos en España son de HP

Después de 17 años a la cabeza de este segmento, consigue un marketshare del 60,7% y sube en el mercado de networking hasta el 10% de cuota de mercado, según datos ofrecidos por IDC.

 Publicado por la Redacción Computing en http://www.redestelecom.es/mercado/noticias


HP ha superado por primera vez la marca del 60% de cuota de mercado en servidores x86 en Iberia, con una cuota del 60,7% en el cuarto trimestre de 2013, según IDC, la principal empresa de análisis e investigación de mercados especializada en tecnología de la información, telecomunicaciones y tecnología de consumo.



Tras cuatro trimestres consecutivos de crecimiento, la compañía ha aumentado en 8,1 puntos su marketshare, un crecimiento de más de 15 puntos por encima del mercado en comparación con el año anterior.

Los datos se deben especialmente al buen rendimiento del mercado español, donde la gama de servidores x86 ha alcanzado un 61,9% de cuota de mercado, 4 puntos por encima del trimestre anterior. A notable distancia se encuentra el segundo competidor, con una cuota del 14,3%, y el tercero, con el 6,8%.

Récord en el mercado de redes
Los buenos resultados de HP EG Iberia también se han reproducido en el área de Networking, que ha alcanzado su récord de cuota de mercado por facturación, con un 9,9% de cuota y un crecimiento del 110% con respecto al año anterior. En unidades vendidas, HP Networking ha alcanzado un 22,3% de cuota, lo que supone un crecimiento del 61,3% en comparación con el mismo periodo de 2012.

En palabras de César Vallecillo, director de HP Networking Iberia, “la apuesta por estándares abiertos, tales como SDN o NFV, ha consolidado a HP Networking como segundo proveedor de equipamiento de red en el mercado mundial, manteniendo un crecimiento sostenido por 17 trimestres consecutivos. En el mercado ibérico, los últimos datos publicados por IDC para Q4 2013 lo corroboran, al indicar un crecimiento de casi cinco puntos con respecto al año anterior”.

 

HP ha superado por primera vez la marca del 60% de cuota de mercado en servidores x86 en Iberia, con una cuota del 60,7% en el cuarto trimestre de 2013, según IDC, la principal empresa de análisis e investigación de mercados especializada en tecnología de la información, telecomunicaciones y tecnología de consumo.

Tras cuatro trimestres consecutivos de crecimiento, la compañía ha aumentado en 8,1 puntos su marketshare, un crecimiento de más de 15 puntos por encima del mercado en comparación con el año anterior.

Los datos se deben especialmente al buen rendimiento del mercado español, donde la gama de servidores x86 ha alcanzado un 61,9% de cuota de mercado, 4 puntos por encima del trimestre anterior. A notable distancia se encuentra el segundo competidor, con una cuota del 14,3%, y el tercero, con el 6,8%.

Récord en el mercado de redes
Los buenos resultados de HP EG Iberia también se han reproducido en el área de Networking, que ha alcanzado su récord de cuota de mercado por facturación, con un 9,9% de cuota y un crecimiento del 110% con respecto al año anterior. En unidades vendidas, HP Networking ha alcanzado un 22,3% de cuota, lo que supone un crecimiento del 61,3% en comparación con el mismo periodo de 2012.

En palabras de César Vallecillo, director de HP Networking Iberia, “la apuesta por estándares abiertos, tales como SDN o NFV, ha consolidado a HP Networking como segundo proveedor de equipamiento de red en el mercado mundial, manteniendo un crecimiento sostenido por 17 trimestres consecutivos. En el mercado ibérico, los últimos datos publicados por IDC para Q4 2013 lo corroboran, al indicar un crecimiento de casi cinco puntos con respecto al año anterior”. - See more at: http://www.redestelecom.es/mercado/noticias/1073083002103/60-servidores-x86-vendidos-espana-hp.1.html#sthash.IZA0H0fA.dpuf

Después de 17 años a la cabeza de este segmento, consigue un marketshare del 60,7% y sube en el mercado de networking hasta el 10% de cuota de mercado, según datos ofrecidos por IDC. - See more at: http://www.redestelecom.es/mercado/noticias/1073083002103/60-servidores-x86-vendidos-espana-hp.1.html#sthash.IZA0H0fA.dpuf

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Después de 17 años a la cabeza de este segmento, consigue un marketshare del 60,7% y sube en el mercado de networking hasta el 10% de cuota de mercado, según datos ofrecidos por IDC. - See more at: http://www.redestelecom.es/mercado/noticias/1073083002103/60-servidores-x86-vendidos-espana-hp.1.html#sthash.IZA0H0fA.dpuf

Nuevos Servicios de Valor Añadido de Keytron S.A. para 2.014

• Este 2.014 cumplimos 26 años.

• Que mejor fecha que un aniversario para una presentación.

• Nuestros nuevos Servicios de Valor Añadido.

 

Este año para Keytron como empresa, significa el total reconocimiento del mercado y en particular de nuestros clientes.

Es un Año importante porque supone rebasar la frontera de los 25 años de presencia continuada.

Habiendo podido demostrar que nuestra apuesta por la calidad se ha visto totalmente refrendada, aun este este periodo de crisis.

Afianzamos nuestra tradición de ofrecer siempre a sus clientes la mejor y mas amplia oferta con el mayor grado de compromiso y profesionalidad.

Por todo esto nos atrevemos a lanzar estos nuevos Servicios de Valor Añadido.

Son unos Servicios en parte alejados de nuestra tradicional oferta como Integradores de Soluciones Informáticas, Comunicaciones y Seguridad Informática, pero siempre en el ámbito de las comunicaciones 2.0.

Pensados para que podamos ofrecer lo que el mercado nos demanda y aprovechando los conocimientos que hemos ido adquiriendo, para ser capaces de satisfacer las necesidades y retos que estos nuevos tiempos exigen.

Consolidando nuestra presencia en el mercado con todo lo relacionado con las nuevas tecnologías.

En principio en tres áreas bastante definidas y con soluciones muy diferenciales:

1.- Para mejorar la eficiencia con ajustes en los costes de La Gestión y motorización de sus recursos.







2.- Para gestionar la presencia, visibilidad y lo que de nosotros se opine en Internet y las Redes Sociales.







3.- Para  asegurar una mejor gestión documental.

 
 
 
 
 

Las políticas de movilidad generan más ingresos en 2013

Según un estudio encargado por Unisys, las "empresas móviles" obtienen claros beneficios provenientes de la planificación y ejecución de sus programas de movilidad.

Publicado en http://www.ticpymes.es/informatica-profesional/informes

Un nuevo estudio de Unisys muestra que empresas de todo el mundo están obteniendo resultados empresariales significativos con la implantación de programas y estrategias para el uso de tecnologías móviles para sus empleados y llegar a los clientes con mayor eficacia.

El estudio muestra una gran diferencia entre el éxito que tiene las empresas que han implantado estrategias de movilidad íntegras y las que no. Las “empresas móviles” (definidas como las que marcan tendencia con un plan tecnológico y una estrategia de movilidad, cuentan con índices de medición del éxito claros y un plan de gobierno general que integra la movilidad) logran resultados perceptibles, al contrario que las empresas que tienen estrategias limitadas o poco sistemáticas.

Una medición superior apunta a mejores resultados

-Un 61% de los encuestados afirmaron que sus empresas tienen estrategias móviles implantadas. Sin embargo, hay notables discrepancias en el modo en que los encuestados describen la madurez de esas estrategias y políticas:

-Un 40% defines a su empresa como “preparada para tecnología móvil” con estrategias y políticas implantadas pero ninguna gestión proactiva.

-Un 28% describe a su empresa como “consciente de la tecnología móvil” con alguna iniciativa móvil y alguna política implantada pero ninguna estrategia ni gestión generalizadas.

-El 21% de los encuestados describen a su empresa como una “empresa móvil” que marca tendencia.



 Un 11% tacha a su empresa de “empresa con vacío móvil” que carece de estrategia, políticas y gestión en este área.

En general, los encuestados indican que implantar programas basados en la movilidad ha beneficiado a sus empresas. Un 53% de los encuestados dijeron que la movilidad les ha permitido crear nuevos canales con clientes y mejorar su interacción con ellos. Algo más de la mitad contestaron que gracias a la movilidad sus empresas han podido redefinir los procesos empresariales al tener acceso móvil a la información. Además, el 50% de los encuestados afirman que han podido mejorar los productos existentes con las funciones móviles.

Sin embargo, las organizaciones que se describen como “empresas móviles” que marcan tendencia, valoran más los resultados que han percibido a través de sus inversiones en estrategias y programas de movilidad:

-El 84% de las empresas móviles afirmaron un aumento de la productividad en el último año por sus programas de movilidad, frente al 70% de todas las empresas encuestadas y el 52% de las empresas con “vacío móvil”.

-Un 79% de las empresas móviles dicen que sus empresas han podido medir el retorno de la inversión (ROI) de la movilidad frente a sólo un 58% de todos los encuestados.

-El 75% de las empresas móviles encuestadas dijeron que la movilidad había generado más ingresos para sus empresas en el último año, comparado con el 30% de empresas “conscientes de la tecnología móvil” y empresas con “vacío móvil”.

 

Los resultados del estudio apuntan a un número de factores que impulsan estos resultados más elevados para las empresas móviles:

-El 65% de las empresas móviles afirman que utilizan un proceso formal y tecnológico para medir el retorno de la inversión. Sólo un tercio de todos los encuestados de todo el mundo dicen hacer lo mismo.

-Sólo un 32% de los encuestados utilizan procesos formales pero manuales, mientras que el 36% utiliza procesos de medición informales y ad-hoc.

-El 16% no mide el ROI.
 

“Estos resultados demuestran que el éxito de la movilidad es una función que implica una elaborada planificación, estrategias inteligentes y una ejecución uniforme”, afirma Darren McGrath, director global de Soluciones de movilidad de Unisys. “Al asumir un método holístico y disciplinado para la movilidad, las empresas pueden aumentar la productividad de su gente, aumentar los ingresos, dar rienda suelta a la innovación y encontrar nuevas formas de atender a sus clientes”.


 

BYOD y su impacto en la empresa.

La movilidad y las tendencias como BYOD realmente lo que nos ofrecen es un punto de reflexión, debemos preguntarnos si estamos haciendo lo que tenemos que hacer, o más bien estamos instalados en la comodidad de lo que conocemos y no estamos dispuestos a pasar por la “incomodidad” del cambio.

 

Public ado en la web www.aslan.es, 25/02/2014 - Ceferino Raposo. Director de Desarrollo de Negocio. Unitronics 

 Ceferino Raposo

No hay un día que pase en que no veamos las siglas BYOD (Bring Your Own Device) en diferentes medios, inclusive ya se está hablando del COPE (Corporate Own Personal Enabled)  pero si nos fijamos en nuestro alrededor no podemos decir que realmente haya una tendencia clara en su adopción en las organizaciones. La mayoría de nosotros cuenta con uno, o varios, dispositivos móviles a los que rápidamente les hemos identificado una utilidad. Sin embargo, cuando llegamos al trabajo tenemos que utilizar unas herramientas estándar definidas por la organización, algunas de las cuales son móviles. En general, la queja más común es que dichas herramientas no se adaptan a las exigencias que los trabajadores tienen hoy en día, sin embargo, se sigue manteniendo su uso a pesar de que la adopción de nuevas herramientas móviles promete hacer al trabajador más productivo. La pregunta que probablemente se ha ce la mayoría de las organizaciones es: ¿Realmente el que los trabajadores utilicen sus dispositivos móviles me benéfica en algo?

 

Lo que sí estamos viendo es que se están adoptando herramientas móviles, no necesariamente BYOD, para el trabajo, sobre todo por parte de empresas multinacionales en áreas específicas (recientemente tuve una experiencia con una de ellas en la que todo el proceso  de gestión del trabajo se realizó utilizando un móvil y una tableta); pero lo que destacaría de esta experiencia es el hecho de que ya se están movilizando las aplicaciones para interactuar con el cliente en el lugar que este se encuentre (el mismo caso que en una tienda Apple donde ya no hay una caja registradora, sino que cualquier dependiente hace la gestión de cobro) ¿ por qué no hacer lo mismo en otros sectores?. Esto implica una mentalidad de búsqueda de la mejora continua de los procesos y que utilice la tecnología como una herramienta fundamental para mejorarlos. De ahí que el inmovilismo no sea una opción si queremos mejorar, debemos formar parte activa del proceso de cambio.

 

Más que BYOD en sí mismo, lo que debemos abordar es el proceso de movilización de aquellos procesos de trabajo susceptibles de mejorar con un acceso móvil, lo importante no es que el usuario utilice su dispositivo móvil en la empresa, lo importante es que la organización tenga claro el beneficio de movilizar su entorno de trabajo e identificar cuál es la mejor forma de llevarlo a la práctica., bien sea aprovechando la oportunidad de que los empleados cuentan con herramientas móviles más potentes que las que suministra la empresa, o que la empresa los dota de herramientas móviles específicas para actividades concretas.

 

La movilidad y las tendencias como BYOD realmente lo que nos ofrecen es  un punto de reflexión, debemos preguntarnos si estamos haciendo lo que tenemos que hacer, o más bien estamos instalados en la comodidad de lo que conocemos y no estamos dispuestos a pasar por la “incomodidad” del cambio. Es indudable que nosotros, como agentes facilitadores de ese cambio tenemos la responsabilidad de “educar” a las organizaciones en cómo abordar estos retos y, a la vez, identificar como la movilidad puede acelerar el proceso de cambio.

 

La pregunta que debemos plantearnos realmente es: ¿Qué tengo que hacer para aprovechar las ventajas que me puede aportar la movilidad?

 

La movilidad es una realidad hoy y ya ha cambiado la forma en que entendemos y consumimos la información y como accedemos a los servicios. Es crítico que las organizaciones entiendan este cambio de paradigma y empiecen a desarrollar una estrategia que les permita aprovechar las ventajas que ofrece hoy la tecnología, en cuanto a movilidad, y la apliquen dentro de sus procesos de trabajo, luego ya se verá si lo que aplica es BYOD o COPE.

 

 

BYOD como ventaja competitiva para la empresa.

Esta necesidad de tener esta movilidad dentro de un entorno corporativo se una a la tendencia “Bring Your Own Device BYOD” que permite trabajar con un dispositivo personal en el marco corporativo y comporta grandes beneficios, como la flexibilidad y la ubicuidad del puesto de trabajo. En la actualidad, BYOD ha madurado hasta consolidarse como una ventaja competitiva no solo para las grandes organizaciones sino para pequeñas y medianas.

 

Publicado en la web www.aslan.es, 25/02/2014 - Luis Miguel García de la Oliva. Director de la unidad de Negocio de Servidores y Plataformas. Microsoft 

 Luis Miguel García de la Oliva

Hoy en día la tecnología está cada vez más presente en nuestras vidas, se ha producido una gran evolución en el mercado dando lugar a un aumento de uso de las tecnologías en dispositivos móviles para consumo personal, ya que existe la posibilidad de tener cualquier tipo de información o conectar con cualquier otra persona a tan sólo un “click” o una “App”.

Todas estas facilidades y lo intuitivo de estas tecnologías está dando lugar a un fenómeno llamado consumerización, es decir, la necesidad de que los usuarios en un entorno corporativo puedan tener esta facilidad de obtener todo tipo de información en cualquier lugar asegurando la protección de la misma. Esto implica que, cada vez es más importante para las empresas poder ofrecer a sus empleados la flexibilidad y movilidad en el trabajo.

En España, el 69% de los trabajadores sostiene que sus empresas esperan de ellos que sean capaces de completar su trabajo sin importar donde se encuentren, según una encuesta realizada por Harris Interactive para Microsoft. Para el 57% de los consultados, es primordial acceder a sus documentos desde cualquier lugar y para un 46%, desde cualquier dispositivo  –PC, móvil o tablet–.   

         

Esta necesidad de tener esta movilidad dentro de un entorno corporativo se una a la tendencia “Bring Your Own Device BYOD” que permite trabajar con un dispositivo personal en el marco corporativo y comporta grandes beneficios, como la flexibilidad y la ubicuidad del puesto de trabajo. En la actualidad, BYOD ha madurado hasta consolidarse como una ventaja competitiva no solo para las grandes organizaciones sino para pequeñas y medianas.

Los encargados de facilitar esta movilidad a los empleados de las empresas son los responsables de tecnología, en el caso de Microsoft no solo ofrece esta flexibilidad en el trabajo sino que  también permite al personal de TI clasificar y proteger los datos cumpliendo así los requisitos de seguridad.

La propuesta de Microsoft se basa en tres pilares:

1.    Permitir a los usuarios registrar sus dispositivos móviles para acceder a los recursos corporativos y conectarse de manera automática , en este caso la propuesta de Microsoft es la utilización de Windows Server 2012 R2

2.      Unificar la gestión de la nube mediante una identidad común, permitiendo al personal de TI gestionar los servicios y aplicaciones que se van a publicar en los diferentes dispositivos, podría realizarse a través de Windows Intune

3.    Protección de los datos dando al personal de TI la posibilidad de poner a disposición de los usuarios información corporativa confidencial, al tiempo que mantiene el control de qué usuarios y dispositivos pueden acceder a esa información mediante la aplicación de directivas de acceso condicional

Gracias a las enormes posibilidades que ofrece la Nube, aplicaciones de movilidad, colaboración y comunicaciones presentes en la mayoría de las empresas están disponibles para acceder a ellas desde cualquier lugar con Office 365. La usabilidad de estas aplicaciones se potencia en dispositivos como Microsoft Surface o smartphones con el sistema operativo Windows Phone, que están contribuyendo a mejorar la forma en la que trabajamos. Sirva como ejemplo que ya son más de 3.200 dispositivos certificados en el mercado con Windows 8.

En un escenario donde aumenta continuamente el volumen de información que generan las organizaciones, es necesario buscar soluciones capaces de analizar la ingente cantidad de datos (Big Data) y aprovecharla en beneficio de nuestro negocio. Esta circunstancia pone de relieve la importancia de BYOD y la necesidad de contar con dispositivos que satisfagan la demanda tecnológica más rotunda: Acceder a la oficina y a los datos corporativos desde cualquier ubicación.

La nueva generación de Cloud Wi-Fi ya está aquí

José Tormo, director general de Aruba Networks para Iberia, nos desvela en este artículo publicado en channelbiz.es en qué consiste el Cloud Wi-Fi.

Publicado el 17 febrero 2014 por la redacción de channelbiz.es

 

El Cloud Wi-Fi que es, básicamente, una red Wi-Fi gestionada a través de una herramienta de basada en la nube, está comenzando a obtener una gran atención.

Ha pasado mucho tiempo desde las primeras aproximaciones que reiteradamente se centraban sólo en la gestión del interface con muy poca atención a la red Wi-Fi en sí misma. Este enfoque condujo a crear puntos de acceso gestionados a través de la nube que, como mucho, estaban orientados a los consumidores y que hacían que la experiencia de uso dejara mucho que desear.

La nueva generación de Cloud Wi-Fi propone mucho más. Además de continuar cumpliendo con su compromiso de simplicidad, la siguiente generación de Wi-Fi basada en la nube se ha transformado en una auténtica solución empresarial que proporciona una sólida experiencia Wi-Fi.

Como resultado, las organizaciones que apuestan por aprovechar los beneficios del Cloud Wi-Fi y de la movilidad de los usuarios, pueden ir un paso más allá con la tranquilidad de que no están sacrificando la calidad de la red por la simplicidad en la gestión.

¿Qué es exactamente lo que las organizaciones deberían esperar de las soluciones Cloud Wi-Fi de nueva generación? He aquí algunos ejemplos:

Simplicidad sin comprometer las características empresariales

La gestión debe estar integrada desde su creación como una aplicación de la nube para la monitorización de la red, la resolución de problemas, la configuración y la gestión del firmware. El equipo de TI necesita una interfaz para el usuario que sea sencilla y que sirva para gestionar el Wi-Fi así como toda la variedad de características y funcionalidades que proporciona un servicio Cloud de tipo empresarial.

WI-FI más rápida a través de la gestión de radio frecuencia adaptable

En la actualidad, el mejor Wi-Fi existente ofrece capacidades que permiten elevar el rendimiento, como la detección automática, la corrección de interferencias, el tiempo de emisión limpio, la modulación de la banda y la optimización del tráfico multimedia.

Las acciones automáticas de corrección adaptan las condiciones de RF predominantes para maximizar el Wi-Fi, mientras el tiempo de emisión limpio y la modulación de la banda asegura que los clientes más rápidos van rápido y los más lentos no hacen que todos los demás vayan más lentos.

Estas capacidades son vitales dado que el BYOD gana presencia y más dispositivos móviles se conectan a la red. El Cloud Wi-Fi también debe optimizar el tráfico multimedia. Para ello, la red debería ser capaz de priorizar tráfico de voz y video para asegurar el mejor rendimiento Wi-Fi posible y la mejor experiencia de usuario.

El mejor tiempo de funcionamiento de red

Una arquitectura Cloud Wi-Fi adecuada puede proporcionar una excepcional disponibilidad a  las redes críticas. A diferencia de tecnologías anteriores al cloud Wi-Fi, que no tenían capacidades de recuperación ante imprevistos, las características de la nueva generación que incluyen avanzadas capacidades (como la supervivencia local en el caso de que una WAN o nube se interrumpa), ya son posibles.

Con una gestión local, los nuevos usuarios pueden ser autenticados por la red mientras se produce el escaneo de seguridad y se resuelven incidencias ininterrumpidamente, incluso durante una caída de red. Y como el Wi-Fi continúa ganando territorio como el modo primordial de conexión, estas características de tiempo de funcionamiento y alta disponibilidad son críticas para las empresas.

Demanda de flexibilidad y de disponibilidad

Con la llegada del Cloud Wi-Fi, la flexibilidad y la disponibilidad son cosas imprescindibles y es posible tenerlo todo sin comprometer las características empresariales y la funcionalidad.

Para empezar, considera el Cloud Wi-Fi que incluya funcionalidades de controlador superiores en el punto de acceso. Esto elimina el gasto de hardware de un controlador separado y sus costes asociados de instalación y mantenimiento.

Otra cosa a considerar es el Wi-Fi gestionado por Cloud. Te permite olvidar los costes de compra, instalación, y gestionando de un sistema autónomo. Pensando en el futuro, algunas aplicaciones gestionadas por cloud pueden migrarse fácilmente a aplicaciones gestionadas por controlador, lo que te permite una excelente protección de la inversión.

¿Quién debería tener en cuenta el cloud Wi-Fi?

Era habitual que sucediera que las grandes organizaciones que querían centralizar en sus oficinas centrales el control de los servicios de red no fueran las candidatas ideales para el Cloud-Wi-Fi. Pero últimamente, la nueva generación de Cloud Wi-Fi ha captado la atención de una amplia variedad de organizaciones, incluyendo los grandes negocios empresariales.

En el caso de una institución educativa con múltiples campus, o en el de un distribuidor con varias tiendas, o un negocio mediano con filiales, la facilidad y la simplicidad del despliegue del Cloud Wi-Fi, que no precisa configuración manual, puede ser extraordinariamente beneficioso.

Para una empresa con recursos TI limitados, o que depende de recursos no técnicos para ayudar a la gestión de sus redes en muchas y variadas localizaciones, la sencillez de la gestión y el despliegue basado en cloud le hará la vida mucho más fácil.

En el caso de estar funcionando con un presupuesto muy ajustado, la eliminación del hardware y el software controlador, y de sus costes asociados contribuye a que la solución Cloud Wi-Fi de tipo empresarial sea una alternativa de alto rendimiento asequible.

Si su organización está comenzando, o implementando una estrategia de trabajo en red a través de la nube, el Wi-Fi es un primer paso  razonable y económico para expandir su infraestructura existente a la nube, lo que supone los mismos beneficios que tener acceso desde cualquier lugar a las herramientas imprescindibles.

Si lo que está buscando es un Wi-Fi de alto rendimiento que sea sencillo de gestionar, asequible y que no sacrifique capacidades empresariales, una nueva generación de soluciones Cloud Wi-Fi podría ser la respuesta perfecta.

Purview, una innovadora solución que convierte la red en una herramienta de “Business Intelligence".

Extreme Networks ha desarrollado Purview, una potente herramienta analítica, única en el mercado, que utiliza la información contextualizada que viaja por la red sobre usuarios, dispositivos, aplicaciones y lugares de uso para ofrecer analíticas sobre el uso de los recursos de TI.

 

Publicado en la web www.aslan.es,  21/02/2014 - Javier Jiménez. Director General. Extreme Networks 

 Javier Jiménez

En el mundo de hoy, altamente conectado, es muy difícil cuantificar el uso y utilización que hacen los usuarios de cada recurso de red. También es complicado mejorar la experiencia de uso de la tecnología para el usuario móvil o de redes sociales y al mismo tiempo garantizar la integridad de la red y de los recursos de TI críticos para la empresa.

Para dar respuesta a este reto, Extreme Networks ha desarrollado Purview, una potente herramienta analítica, única en el mercado, que utiliza la información contextualizada que viaja por la red sobre usuarios, dispositivos, aplicaciones y lugares de uso para ofrecer analíticas sobre el uso de los recursos de TI. Purview captura los datos de la red y luego los agrega, analiza, correla y finalmente los presenta, con lo que ofrece una visibilidad sin precedentes sobre el rendimiento y uso que se hace de los diferentes recursos de TI de la organización.

Purview ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia de uso, al tiempo que satisface las crecientes necesidades de conectividad de los usuarios y mejora el rendimiento global de la red. Purview puede utilizarse tanto en redes basadas en switches de Extreme Networks como en redes de otros fabricantes Ethernet.

Purview es capaz de analizar los datos de aplicaciones en toda la red, tanto en la parte de cable como en la parte inalámbrica, en el núcleo y el datacenter. La solución ofrece múltiples beneficios, entre los que se encuentran la posibilidad de disponer de analíticas sobre el negocio, ya que mide e informa del grado de adopción, uso y capacidad de respuesta de cada aplicación. Además es una potente herramienta de cara a la gestión de TI, ya que acelera la resolución de problemas gracias a la medición del rendimiento de la red y de las aplicaciones, y permite optimizar el diseño de la red para mejorar la experiencia de usuario.

Otra faceta importante a tener en cuenta es su utilidad de cara a mejorar la seguridad de red y de TI en general, ya que permite detectar el uso de aplicaciones no autorizadas o potencialmente peligrosas para garantizar el cumplimiento o conocer si en la organización hay ejemplos de “shadow IT”.

En una primera fase, Purview dispondrá de un archivo de signaturas personalizables con más de 13.000 patrones correspondientes a más de 7.000 aplicaciones diferentes, incluyendo CRM y ERP corporativos, HCM, aplicaciones de almacenamiento, aplicaciones web, de colaboración, de correo electrónico, redes sociales y juegos.